Vous souhaitez valoriser, développer vos talents dans l’environnement stimulant d’une société de conseil en pleine croissance ? Vous souhaitez développer ou renforcer votre expertise dans le conseil, et l’analyse des données dans le monde bancaire ?
Vous souhaitez valoriser, développer vos talents dans l’environnement stimulant d’une société de conseil en pleine croissance ? Vous souhaitez développer ou renforcer votre expertise dans le conseil, et l’analyse des données dans le monde bancaire ?
Diplômé de grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez l’opportunité de participer aux différentes phases des projets et menez des travaux d’analyse quantitative et de modélisation. Vous prenez rapidement des responsabilités dans le développement d’études tout en prenant une part active à la vie interne du cabinet.
Vous disposez d’une expérience dans le conseil ou la banque, en gestion de projet, analyse de la data, management ? En rejoignant Querya en tant que manager, vous prenez en charge le pilotage des projets et gérez une ou plusieurs équipes de consultants. Vous prenez directement en charge la relation avec le client.
En stage de fin d’études ou en année de césure dans une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez l’opportunité de contribuer à des missions variées sur les différentes phases des projets. Vous pouvez prendre rapidement de l’autonomie sur les études et participez activement aux travaux internes du cabinet.
Rejoignez une équipe en plein développement, dont la valeur ajoutée se fonde sur le croisement de son expertise en Data Analysis et des métiers bancaires et du conseil.
Professionnels, à la fois rigoureux et créatifs nous travaillons en mode partenarial avec nos clients avec un vrai sens du résultat.
Nous accueillons dans l’équipe les personnes qui souhaitent partager notre fort engagement client sur des missions variées, des consultants qui ont le goût des autres, un naturel curieux et empathique, qui aiment chercher, qui prennent en compte les avis de tous et l’histoire de nos clients.
Le nouveau collaborateur est rapidement intégré à l’équipe.
En fonction de son profil, le nouvel entrant suit différentes formations :
– formation à la banque et au secteur bancaire,
– formations à la méthodologie et aux processus de Querya : processus de vente, phase d’exploration d’un projet, business case, introduction à la gestion des données, modélisation, formation à nos outils analytiques …
Un programme qui s’adapte à chacun pour que chaque nouvel ‘’équipier’’ soit pleinement à l’aise dans sa prise de poste.
Dans une équipe à taille humaine, vous travaillerez directement avec vos managers et avec les associés. Nous attachons une très grande importance à la progression de chacun et prenons le temps de faire grandir chacun d’entre nous, même les plus chevronnés.